Comment travaillons-nous?
Afin que la dynamique de changement initiée lors d'un accompagnement puisse être poursuivie en interne à long terme, TNS s’inscrit dans un type de partenariat qui permet :
- une information continue des processus,
- des formations de formateurs pour démultiplier les cycles sur des cercles d’influence de plus en plus larges.
Ainsi à terme, les compétences méthodologiques sont internalisées faisant partie intégrante de la culture de votre organisation.
« Les gens voient les organisations comme des machines, et me demandent « comment conduire le changement ? » comme si l’on pouvait remplacer des pièces détachées. Mais se demande-t-on comment conduire son adolescent ? !
Si nous réalisions que les organisations aussi sont des systèmes vivants, on me demanderait plutôt « comment puis-je permettre la croissance d’une culture organisationnelle ? »
Göran Carstedt – Chairman de The Natural Step International, un des experts internationaux de la conduite du changement : Ex-PdG de Volvo Europe, Ikea Amérique du Nord, et Volvo France (titre de meilleur patron du secteur de l’automobile). Ex-coordinateur du réseau international SOL (Société pour l’Organisation Apprenante).
Nous vous invitons donc à nous contacter pour que nous puissions voir comment avancer ensemble vers la durabilité.
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