Initiative pour la durabilité des communautés du Québec

Les progrès sociaux vers des sociétés durables effectués par Rio Tinto Alcan (RTA) présentent une opportunité unique pour 50 personnes de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean au Québec de participer à un programme de formation en développement durable avec The Natural Step Canada. 

C’est en janvier de 2007 que RTA a commencé à travailler avec The Natural Step, et depuis ce temps RTA fait d’importants efforts pour progresser vers sa vision de la durabilité – une vision avec des objectifs ambitieux pour adresser les aspects sociaux et environnementaux de leur entreprise.  Trois ans plus tard, la corporation a identifié le besoin de renforcer les compétences des communautés dans lesquelles elle possède ses opérations en matière de planification stratégique vers des sociétés durables.  La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean au Québec compte trois installations RTA, et pendant les six prochains mois, 50 membres de cette communauté auront l’opportunité de participer à un programme de formation intensif basé sur la démarche Natural Step. Ce programme est entièrement financé par RTA.  En retour, les participants s’engagent à participer à 45 heures d’ateliers interactifs et à compléter 60 heures de travaux au cours desquels ils appliqueront directement les éléments appris à leur propre organisation.  À la fin de cette période de six mois, les participants ayant participé au programme auront fait un premier tour d’analyse de durabilité de leur organisation et ils auront créé un plan d’action pour y mettre en œuvre le développement durable.  Ils auront également développé les compétences et les outils nécessaires pour devenir des agents de changement efficaces.

Suite à la première session de deux jours ayant eu lieu au mois de février 2010, les participants ont reçu le certificat de niveau 1 : Développement Durable pour les Leaders.  Ce cours offre une base solide pour appliquer la démarche Natural Step.  "C’est un excellent groupe d’individus.  Lors de la première session tout le monde était très engagé et semblait excité par l’opportunité présentée par ce programme", dit , conseiller en développement durable avec TNS et animateur du programme. 

En plus de recevoir une formation en développement durable, les participants sont ravis de participer à des événements favorisant des interactions dynamiques d’autres individus venant de la même communauté.  Divers secteurs sont représentés dans le groupe : des entreprises, des universitaires, des agences gouvernementales et non-gouvernementales, des organismes de santé publique, etc. Il s’agit d’une opportunité rare.  Le partage d’expériences et la richesse des discussions entre les différents secteurs pendant les exercices complètent efficacement la formation délivrée par les conseillers TNS. C’est l’un des principaux facteurs clés de succès indiqués par les participants.  "Les exercices effectués durant les ateliers permettent le partage de connaissances entre les participants et offrent une excellente opportunité de créer un réseau."

Nous espérons qu’en apprenant à parler le même langage du développement durable, en utilisant les mêmes outils et en ayant l’opportunité de comparer et de partager leurs réussites et leurs défis, les participants à ce programme créeront un réseau fort et durable dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.